查找合約進度、核對薪資資料，讓人事工作的每一步都有依據。
新同事到職或需要確認工作合約時，從管理清單查看簽署狀態，再處理尚未完成的文件。交接人員可以依紀錄確認進度，減少逐一詢問「這份簽好了嗎」的往返。
依員工、分店與薪資月份查找紀錄，開啟明細核對內容。當同事詢問某一期薪資時，可以回到對應資料與備註，讓討論有共同依據。
透過線上流程處理工作合約，並將相關文件放回員工的人事紀錄。需要查閱時，可從員工與合約資料確認內容與狀態，避免同一份文件散落在紙本、訊息與個人資料夾。
以員工為單位整理基本資料與相關人事紀錄。當管理者需要查閱資料，或將工作交給另一位同事時，可以先找到正確員工，再確認所需文件與紀錄。
產品提供薪資 Excel 匯入，以及正職、兼職的逐人計薪流程。可先帶著目前的薪資欄位與計算方式確認支援範圍，將準備資料、核對明細與安排發送分成清楚的步驟。
薪資資料可在待發送區確認，完成核對後再安排發送或排程。管理者可以分清哪些資料還在準備、哪些已安排通知，讓薪資資料與通知節奏保持一致。
以下是各產品的使用流程，協助你了解導入後的日常安排。
用一位示範員工走過資料建立、簽署、薪資核對與通知，確認每一步都能找到需要的紀錄。
先確認員工基本資料與對應人事紀錄，讓合約與後續薪資工作都有明確的查找起點。
透過線上工作合約處理簽署，從管理清單查看進度與相關文件，確認是否仍有未完成項目。
依合適格式匯入薪資 Excel，或使用正職、兼職逐人計薪流程，再核對該期薪資明細。
在待發送區確認內容後，安排發送或排程；日後可依員工與月份回查薪資紀錄。
目前涵蓋員工資料、線上工作合約與簽署狀態、薪資 Excel 匯入、正職與兼職逐人計薪，以及薪資紀錄、備註、發送與排程。產品展示會依你的日常工作，說明各項功能如何銜接。
產品提供薪資 Excel 匯入，但需先確認既有檔案的欄位與格式。可以先提供欄位名稱或去除個資的範例，了解需要如何整理，再決定後續作業方式。
產品有正職與兼職的逐人計薪流程。實際使用前，會先確認公司的薪資項目、計算方式與需要核對的資料，避免把不同制度直接套成同一套規則。
可以先在待發送區核對薪資資料，再安排發送或排程。展示時可依公司的核對與通知方式，確認從資料準備到員工接收的操作步驟。
可以從合約管理清單查看簽署狀態，對應到員工與相關文件。若需要追蹤未完成的文件，可依清單中的狀態進行確認。
打卡整合需先確認現有設備、資料格式與管理需求，再評估可行方式與範圍。請在諮詢時提供目前的作業方式，不將打卡或完整出勤管理視為已包含的功能。
透過聯絡入口選擇有個人，告訴我們公司規模，以及希望改善的是合約、薪資還是員工資料。我們會以示範員工展示實際流程，再說明體驗方式、範圍與開通安排。
