有個人
查看員工檔案、線上工作合約與薪資紀錄的整體人事流程。
了解完整產品使用示範資料呈現產品介面。可放大查看欄位與狀態,對照目前團隊最常進行的工作。
線上合約管理的重點,是讓人、文件與狀態對得起來。先了解流程,再確認公司的文件與管理需求。
在人事工作中,先確認員工身分與基本資料,再查找對應合約,比單靠檔名或訊息紀錄更有條理。員工檔案提供共同的起點,方便管理者找到需要處理的人與文件。
工作合約可透過線上流程簽署,讓文件處理接續到人事管理。實際使用前,應先確認公司要使用的文件與簽署步驟,再讓負責人與員工了解操作方式。
管理者可從合約清單查看簽署狀態,確認哪些文件已完成、哪些仍需追蹤。交接時可以依同一份清單說明進度,不必先找出最後一位接手的人再詢問。
當管理者需要查閱先前文件,可以先找到員工,再確認相關合約與狀態。讓查找方式一致,有助於減少文件散在個人資料夾、訊息或紙本中的情況。
交接時,除了指出文件放在哪裡,也要說明哪些合約仍待處理、下一步由誰確認。工具負責整理資料與狀態,團隊則維持清楚的工作分工,讓人事作業能持續進行。
產品展示時,可以用示範員工走過文件簽署、狀態查看與檔案查找。選型時確認的不只是能否在線上簽名,也包括負責人是否能掌握進度,以及日後是否容易找到文件。
主要包含線上工作合約簽署、合約清單與簽署狀態查閱,並可搭配員工檔案管理。產品展示會以示範員工說明從文件處理到後續查找的流程。
可以從合約管理清單查看簽署狀態,對應到員工與文件,再依尚未完成的項目進行確認。狀態管理協助掌握進度,不代表系統已代替管理者完成所有追蹤工作。
產品將員工檔案與合約整理在同一套人事管理流程中。可以從員工與合約清單確認相關資料,在展示時實際測試你最常使用的查找方式。
需要先確認文件內容、格式、使用情境與簽署步驟。可先準備去除個資的文件範例討論,實際可採用的方式與範圍會經需求確認後說明。
建議確認實際文件是否適用、簽署者如何操作、管理者如何查閱狀態,以及文件日後如何查找。涉及特定文件的法律效果或公司制度,應另行確認,不能只由工具功能名稱推定。
可以先提出合約與員工檔案的需求,討論使用範圍與導入順序。不必在第一次諮詢時就確定所有人事工作如何更換工具。
不需要先提供真實員工資料。可以先用示範店、示範員工與文件了解操作,再討論後續導入所需的資料準備。